Soltar las trabas - Un pódcast de Alfredo Carrasquillo

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Jun 2026

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Soltar las trabas es un pódcast de Alfredo Carrasquillo, coach de liderazgo y consultor en desarrollo organizacional, en el que comparte reflexiones respecto a aquellas cosas que obstaculizan nuestro desempeño, los modos en que podemos interrogarlos y sobre cómo poner todo nuestro potencial al servicio de nuestros proyectos y deseos.

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June 4, 2026Episode 1024 min

Un equipo no es una pelea de gallos

No todo conflicto en los equipos es malo. De hecho, la fricción bien manejada suele ser indispensable. Las mejores ideas nacen muchas veces del desacuerdo. La innovación requiere contraste. La creatividad necesita tensión. Pero existe una diferencia importante entre provocar conversaciones difíciles y convertir al equipo en un ring. Hay líderes que — consciente o inconscientemente — obtienen una peligrosa gratificación al ver a miembros de su equipo enfrentarse agresivamente. Alimentan rivalidades, estimulan pugnas y observan el conflicto como si fuera un espectáculo. El problema es que ese liderazgo deja cicatrices: erosiona confianza, modela conductas tóxicas, dificulta la colaboración futura y, en ocasiones, convierte la sucesión en una batalla silenciosa por el favor del líder. En este episodio de Soltar las trabas conversamos sobre una pregunta incómoda pero urgente: ¿Dónde termina la fricción saludable y dónde comienza el liderazgo que lastima? Liderar no es observar la pelea. Liderar es cuidar el nosotros.

May 11, 2026Episode 10057 min

Más allá del unicornio: el futuro del emprendimiento en nuestra región -- Entrevista con Eva Vázquez (Audio)

En este episodio de Caminos a Ítaca en Soltar las trabas, converso con Eva Vázquez, Clinical Professor en Thunderbird School of Global Management de Arizona State University. Una conversación profunda sobre lo que realmente implica construir empresas en contextos de alta complejidad. Hablamos de las brechas entre lo que los ecosistemas ofrecen y lo que las empresas necesitan, del rol crítico del crecimiento personal del emprendedor, y de por qué el acceso a conocimiento y redes puede ser más determinante que el capital mismo. Eva comparte una mirada provocadora: no todos los caminos pasan por Silicon Valley ni por la obsesión con los “unicornios”. En América Latina, el verdadero potencial está también en fortalecer miles de empresas que ya existen y que pueden transformar nuestras economías desde dentro. Reflexionamos sobre liderazgo, internacionalización, aprendizaje en aceleradoras y las condiciones que harían posible un ecosistema más justo, conectado y efectivo hacia el futuro. Si lideras, emprendes o acompañas procesos de crecimiento, este episodio te invita a repensar lo que significa realmente avanzar.

April 26, 2026Episode 993 min

Liderar exige incomodar (Audio)

Muchos líderes creen que el problema es cómo decir las cosas sin generar incomodidad. Pero ese no es el problema. El problema es que, cuando evitamos incomodar, los equipos se estancan. Y cuando incomodamos sin cuidado, los equipos se rompen. He aprendido que liderar exige otra cosa. Exige la valentía de tener conversaciones difíciles sin suavizarlas y la responsabilidad de cuidar el impacto de nuestras palabras. Porque incomodar no es lastimar. En este nuevo episodio de Soltar las trabas, comparto algunas reflexiones sobre una tensión central del liderazgo: cómo impulsar el crecimiento sin caer ni en la complacencia ni en la violencia.

April 13, 2026Episode 977 min

Liderar es hacerse cargo (Audio)

Muchos líderes creen que liderar es tener el cargo, tomar decisiones o supervisar lo que ocurre. Pero, en la práctica, los equipos no fallan por falta de talento. Fallan cuando nadie se hace realmente cargo. En demasiadas organizaciones vemos dos extremos: el gerente que lo hace todo y termina agotado, y el que desaparece en nombre de la autonomía. Ninguno desarrolla equipos. Liderar es otra cosa. Es asumir la responsabilidad de que las cosas pasen, sin caer ni en el control excesivo ni en la ausencia. Y eso se juega en tres prácticas muy concretas: claridad sobre lo que se espera, seguimiento real a lo que ocurre, y la valentía de sostener las conversaciones que muchos prefieren evitar. En este nuevo episodio de Soltar las trabas, comparto algunas reflexiones sobre lo que significa realmente liderar cuando entendemos que liderar es, ante todo, hacerse cargo.

March 29, 2026Episode 956 min

Los riesgos de la triangulación en los equipos directivos (Audio)

En muchos equipos directivos ocurre algo silencioso, pero costoso: evitamos conversaciones necesarias entre pares… y terminamos escalando todo al líder. A eso le llamamos triangulación. En este episodio de Soltar las trabas reflexiono sobre cómo este patrón afecta la madurez del equipo, aumenta los costos de transacción y desplaza a los líderes de lo estratégico hacia la mediación constante. Liderar es hacerse cargo. Y eso incluye tener las conversaciones incómodas que el equipo necesita para funcionar. La invitación: pasar de una rendición de cuentas vertical a una cultura de accountability horizontal, donde los pares también se piden cuentas entre sí. Porque cuando evitamos conversaciones para cuidar la relación, terminamos lastimando los resultados. Y cuando aprendemos a conversar, el equipo crece y las relaciones maduran.

March 14, 2026Episode 9350 min

Equipos en transición: Entrevista con Ramiro Ponce - Audio

Comienza la serie Caminos a Ítaca en Soltar las trabas. Converso con Ramiro Ponce, coach internacional con más de 30 años acompañando equipos ejecutivos. Una conversación sobre cambio organizacional, liderazgo y algo que muchas empresas olvidan: El cambio no es solo técnico. Es profundamente humano. El episodio en vídeo está disponible en https://www.youtube.com/watch?v=fd91R37Pzic&t=1034s

March 1, 2026Episode 917 min

LA ARQUITECTURA INVISIBLE DE LA ESCUCHA

Escuchar no es simplemente no interrumpir. Es una práctica estratégica de liderazgo. En este episodio de Soltar las trabas, reflexiono sobre los distintos niveles de la escucha: lo que se dice, cómo se dice, desde dónde se dice… y aquello que nunca se dice. Porque los equipos no fracasan por lo que se habla, sino por lo que nadie escucha. Exploro cómo los silencios organizacionales revelan la calidad de la confianza, cómo la escucha transforma la arquitectura relacional de los equipos y por qué, más que nuevas estrategias, muchas organizaciones necesitan aprender a escuchar mejor. Una invitación a revisar tu forma de estar presente en las conversaciones que definen tu liderazgo.

February 15, 2026Episode 906 min

Tatuajes en el alma de los líderes

El desempeño de un líder no se define solo por su experiencia, sino por los patrones internos que guían sus decisiones sin pedir permiso. Alfredo nos comparte cómo, al iluminar esos mecanismos ocultos, emergen nuevas formas de pensar, relacionarse y actuar, que elevan la efectividad y la influencia. Es en ese cambio silencioso donde muchos líderes encuentran su mayor salto profesional.

February 1, 2026Episode 895 min

El liderazgo que sabe irse

Ningún líder es eterno. Ningún fundador es imprescindible. Pero muy pocos se atreven a pensar seriamente el después. En este nuevo episodio de Soltar las trabas hablamos de sucesión, finitud y legado: de la tentación de no mirar, de los miedos que se activan cuando pensamos en soltar… y de por qué planificar la salida es, quizás, uno de los actos más profundos de liderazgo.

January 17, 2026Episode 885 min

Construir confianza en tiempos de profunda polarización

En tiempos de polarización, los líderes que construyen confianza y diálogo marcan el rumbo. Las empresas sostenibles dependen de equipos sólidos capaces de transformar fricción en resultados. Alfredo comparte cómo invertir en ese "nosotros" es liderazgo estratégico para las empresas exitosas.